近年来，县科协、科知局坚持把人才工作作为科技工作的重中之重，积极完善激励政策、加强引进培养、搭建工作平台，以科技人才资源驱动科技进步创新，为会理脱贫攻坚、转型跨越，提供坚强科技支撑。

一是健全激励政策体系，激发科技人才创新热情。开展科技进步奖励，今年9月，召开全县科技奖励大会，对全县2009年以来的科技成果进行评选表彰奖励，23件科技成果、160名科技人员受到表彰奖励，奖励金额23.5万元。2012年以来我县获得省科技进步奖3项、州科技进步奖6项，53名科技人员受到省、州表彰奖励，马鞍坪矿山废石综合利用公司原总经理、教授级高级工程师代清华荣获凉山州科技杰出贡献奖。开展专利资助工作，激励专利发明人创新积极性。5年来，共受理专利申请143件，发放申请资助资金 42万元，推荐5名科技人才参加会理县拔尖人才评选。

二是深化科技合作交流，加大科技人才引进培养。坚持以科技合作交流引才育才，实施本土人才“合作化”培养。促进会理铅锌股份公司、昆鹏公司等30余家企业与长沙矿山研究院、昆明理工大、四川大学、中国农科院、中国柑桔研究院等高等院校、科研院所签订技术合作协议，实施科技项目52个，为企业培养本土科技人才200余人。在凉山金叶公司、马鞍坪矿山废石综合利用公司等4个企业建成州级院士专家工作站，引进企业急需科技人才38人。协同县人社局等部门开展农村实用人才技术职称评定工作，在全县农村种养殖领域评选出具有较强技术带头作用的23名初、中级技术职称的农民，让这些“土专家、田秀才”有了正式的头衔和称谓。积极申报国家、省、州科协农村科普带头人计划项目，2012年以来，10名农村科普带头人得到上级资助，资助金额32万元。

三是搭建科技工作平台，助推科技人才干事创业。坚持以科技人才集聚科技创新人才，深入推动大众创业万众创新工作实施，建成会理县创业创新孵化中心、电子商务园、大学生创新创业基地，重点开展“互联网+”等创新创业综合服务。鼓励和支持初创期、种子期及成长期的科技型中小微企业争取各级创新创业投资引导基金。落实企业研发费用加计扣除等优惠政策，促进企业研发创新，县级科技奖励资金按优惠的税收政策执行。目前入孵企业43家，解决就业3000余人，实现产值2.56亿元。