农民夜校是农村党员群众教育培训的新阵地，为满足广大农民日益增长的技术、文化、生产需要，积极开展科普宣传、技术咨询、技能培训等科技活动，积极倡导群众养成健康文明的良好习惯，提升群众科学文化水平，提高农民整体素质。要办活办实农民夜校应着力解决农民“不想学、听不懂、用不来”，教育培训“师资队伍弱、方式单一、学用效果差”，相关部门“不重视、不想管、不尽心”等难题,进一步把农民夜校建成宣传党的政策、普及致富技能、传播文明新风、促进社会和谐的重要阵地。

去粕存精，借鉴好经验。学习借鉴其它先进州县市好的工作理念、方法与经验，起到“他山之石　可以攻玉”的作用。并去其糟粕，取其精华、为我所用。

善于吆喝，吸引群众眼球。以“互联网＋”为抓手，利用现代各种媒体发力，大力吆喝农民夜校的重大意义和学用成果，吸引群众眼球，让他们觉得夜校值得去、值得听、值得学。

有的放矢，开展精准施教。坚持“需求导向、分类施教、注重实效”的原则，采取入户走访、网上征集、广播通知和现场开会等多种方式征集意见、量体裁衣、精准施教。

建立机构，明确目标责任。成立领导小组，层层细化分解目标任务，形成牵头单位负总责、责任单位亲自抓、协作单位共同抓、相关人员具体抓的齐抓共管格局。

选贤任能，建好师资库。采取个人自荐与单位推荐、资格审查与能力评估的方式，从领导干部、专家教师医生、村组干部、致富带头人、土专家田秀才等中精选政治过硬、理论水平较高、经验丰富的人员，组建师资库。并进行专题培训，提升授课水平。

寓教于乐，留住群众的心。教学内容突出短、精、实、活、广。通过“固定+流动课堂”、“广播远教站点+文体活动”、“文化书屋＋网上夜校”进行授课。开展群众参学积分奖励，调动积极性，变“要我学”为“我要学”。

奖罚分明，健全管理机制。健全考核制度，及时开展督查，结果纳入年终目标考核加减分。对表现优秀者优先纳入后备干部培养和评优选先。对工作不重视、推进不力地将通报批评。逗硬奖惩，确保不走过场，取得实效。